外貌酷似李小龙，骨子里流着勤奋打拼的热血，从一无所有到身家亿计，对贫苦出身的何茂财而言，功成名就后的今天，他一边以感恩的心，力所能及去帮助对未来有热切期望的贫苦儿童及一些病患者。一边选择回归制造业，用优质的格美淇热水器产品感恩消费者。
他，一直以乐观积极态度面对事业，以爽朗笑声感染身边每一个合作伙伴。他，就是格美淇电器总裁——何茂财。
“格美淇就是我的生命”
创立于2000年的格美淇电器，曾被意大利一家知名公司盯住，通过种种关系约见到何茂财，对方直言：中国的热水器专业生产厂家我们已经调查一轮，但从综合评估结果看，格美淇是最符合我们甄选条件的一家企业，经过我们的专业评估，我们愿意出8亿元人民币收购格美淇。何茂财面对伸出的橄榄枝，直接回复“格美淇是我的生命，我的生命怎么可能这样被人收购?!”
做为家里三兄弟的老大，何茂财17岁就出门打拼，历经地产、金融等行业多元化发展，他积累的财富足以让他远离利润近乎单薄的制造业。“我也是穷苦人家出身的孩子，制造业能给我一个回报社会的机会。”，何茂财介绍，员工是格美淇的最大财富，15年来，格美淇的员工流失率非常之低，在格美淇生活区，员工宿舍俨然是星级酒店，园林式社区，空调、电视、网络、热水器、饮水机各项硬件设施完备，连员工饭堂里用的花生油，都是高价购回的特级花生自主压榨，“我每个月要在饭堂吃几次饭，经常早上7点抽查菜品采购。”，格美淇的员工饭堂是补贴型自营，不赚员工一分钱，在何茂财观念中，员工都是他的宝贝，
他是老板负责人，就有责任关照员工健康，连水龙头滤芯这样的细节，他都亲自关照一个季度至少换一次。
发展企业，由关爱员工开始。“人才是格美淇最大的财富”，谈起人才，何茂财说，在格美淇人力资源部是至关重要的部门之一，由他们负责的人才招聘、考核、激励等政策他都会过问，“我要求我们的员工待遇一定要比同行业企业高”，他介绍，格美淇产生的所有利润均用在格美淇品牌建设、设备更新、技术提升及员工福利方面，他不会从格美淇拿一分钱利润出去，因为，他不缺钱。
“请大家帮我守住生命线”
2014年8月27日格美淇年会上，何茂财当着400多名经销商指出“产品是格美淇的生命线，请大家帮我守住生命线”，格美淇的品质一定要尽善尽美。事实上，从2000年格美淇成立至今，在产品研发与技术上，一直非常重视。截止目前，格美淇先后获得了39项国家发明专利，其业内独家所有的单缝焊接内胆专利技术，打破内胆十年包换的行业内胆保修纪录。
格美淇已经拥有国家级企业技术研发中心和最顶尖的专业研发团队，目前正与高校、研究院联盟结成技术转换平台，从品质上满足消费需求。何茂财认为，在这个时代，企业生存的唯一理由，就是被需要。企业以什么形式被需要?当然是产品。
能让消费者惦记并联想到企业的，一定是产品，必须是产品!而格美淇凭借多年的积累，始终处于行业领先地位，及在全国拥有众多忠诚顾客，格美淇已经成为一个有着良好产品口碑的行业知名品牌。未来五年，格美淇在人力、设备、技术等都有完善的基础上，有信心把格美淇打造成热水器行业第一。
2014年年会上，格美淇多款新品发布，包括会唱歌的DW30-D50T/S音乐机热水器“唱”享洗浴新生活，超薄速热机DW50-D30Z/S，瞬热零等待，随心所浴，一系列的炫彩超薄燃热系列闪亮全场，现场掀起一股订单热潮，经销商信心满满，誓把格美淇做的更出色!
品牌建设全面开花
今年，是格美淇全面推广品牌第二年。在与著名影星蒋雯丽女士签署品牌全面代言合约的同时，广告投放全面开花，央视七套黄金时间全年播出，行业媒体、地方平台等同步推广。
随着品牌知名度的提升，格美淇规模也将逐渐扩大。“格美淇有着非常庞大的建筑面积，我们才用了储备土地的40%，未来发展空间很大”，何茂财介绍，格美淇有继续扩张的基础与底气，已经提前为将来做好准备。
敬畏行业，敬畏产品，才有发展。未来，何茂财将带领他的团队一起守住格美淇生命线，五年内打造电热水器行业第一。
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