中式快餐加盟店最重要的经营理念是“员工第一”,一切中式快餐加盟店员工管理工作都要围绕他们进行。在经营中,跟顾客直接打交道的是员工。假如说大多数企业是员工在低层、管理者居高的金字塔,那么优秀的中式快餐同行推崇的是倒金字塔,就是说一线员工最重要,一切管理工作都要围绕他们。原因是他们直接跟顾客打交道,中式快餐加盟店口碑信誉由他们一手塑造。
在工作中尊重和重视员工,对员工进行大量的投资。擀面郎营运经理透露,如果中式快餐加盟店坚信把员工放在第一位的话,将带来一流的服务水平,换言之,顾客对服务相当满意的话,自然会有良好的经营业绩。
在对员工的培训中,不仅包括普通员工要做的事情,还包括管理者如何对待员工。许多员工曾经有过跳槽选择的经历,一些员工以前在别的店里工作时,管理人员对他们不好。因此有的服务员会对加盟商有抵触心理。加盟店应该对员工的这种态度表示理解,为了化解员工积藏的这种不良心理,中式快餐加盟店应要努力让员工感到重视他们的参与。如果员工的批评富有建设性的话,就不应该受到责备。如果他们积极主动地工作,就应该给予奖赏,这一切感情的投资,完全出自于老板的价值观与信念。对于店面员工,仅仅靠钱来留人是不够的,要给员工一种信心——就是我们的中式快餐加盟店是健康发展的,中式快餐加盟店做大做强了,员工才可能有一切。