餐饮店开业前17周,老板该做些什么?

餐饮行业是朝阳行业,前景无边,只要人要吃饭,餐饮行业就有运营空间,所以现在创业开餐饮店的人越来越多,很多老板都到快开业的时候还是特别的凌乱不知道该做什么,其实餐饮店开业的前17周的时间特别关键,下面就随小编一起来看看餐饮店开业前17周,老板该做些什么吧。

餐饮店开业前17周,老板该做些什么?

一:餐饮店开业前第17周

餐饮店负责人到位后,与工程承包商联系,这是工程协调者或住店经理的职责,但餐饮店经理必须建立这种沟通渠道,以便日后的联络。

二:餐饮店开业前第16周至第13周

1.参与选择制服的用料和式样。

2.了解餐饮店的营业项目、餐位数等。

3.了解餐饮店客房等其它配套设施的配置。

4.熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看。

5.了解有关的订单与现有财产的清单。

6.了解所有已经落实的订单,补充尚未落实的订单。

7.确保所有订购物品都能在开业一个月前到位,并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与控制方法,建立订货的验收、入库与查询的丁作程序。

8.检查是否有必需的设备、服务设施被遗漏,在补全的同时,要确保开支不超出预算。

9.确定组织结构、人员定编、运作模式。

10.确定餐饮店经营的主菜系。

11.编印岗位职务说明书、工作流程、工作标准、管理制度、运转表格等。

12.落实员工招聘事宜。

三:餐饮店开业前第十二周至第九周

1.按照餐饮店的设计要求,确定各区域的布置标准。

2.制定部门的物品库存等一系列的标准和制度。

3.制订部门工作钥匙的使用和管理计划。

4.制定餐饮店的卫生、安全管理制度。

5.制定清洁剂等化学药品的领发和使用程序。

6.制定餐饮店设施、设备的检查、报修程序。

7.建立餐饮店质量管理制度。

8、制订开业前员工培训计划。

四:餐饮店开业前第八周至第六周

1、审查管事组洗碗机等设计方案、审查厨房设备方案。

2、与清洁用品供应商联系,使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到位。

3、准备一份餐饮检查验收单,以供餐饮验收时使用。

4、核定本部门员工的工资报酬及福利待遇。

5、核定所有餐具、茶具、服务用品、布草、清洁用品、服务设施等物品的配备标准。

6、实施餐饮店开业前员工培训计划。

7、与总经理商定员工食堂的开出方案。

五:餐饮店开业前第五周

1、展开原材料市场调查分析;制定原料供应方案和程序。

2、与厨师长一起着手制订菜单。菜单的制订是对餐饮店整体经营思路的体现,也是店内产品出品档次的体现,要经过反复讨论,基本方案制订好后报总经理。菜单设计程序:

①明确当地的饮食习惯(依据市场调查分析报告)

②餐饮店的整体经营思路的目标客户群

③原料供应方案

④厨师队伍的实力⑤综合制订菜单⑥印刷。要求开业一周前印刷品到位。

3、确定酒水、饮料的供应方案;与财务部一起合理定价,报总经理。

4、各种印刷品如筷套、牙签套、酒水单等设计印刷。

5、与客房部联系,建立客房送餐程序。

6、与财务部联系制订结帐程序并安排二个课时以上的培训。

7、邀请财务部予以财务管理制订培训。

8、与保安部制订安全管理制度。

9、与客房部联系制订布草送洗程序。

10、与前厅部联系制订自助早餐等信息反馈程序。

11、与销售部联系建立会议、宴会工作程序。

12、建立餐饮店的文档管理程序。

13、继续实施员工培训计划。对餐饮服务基本功进行测试,不合格的要强化训练。

六:餐饮店开业前第四周

1、与财务部合作,根据预计的需求量,建立一套布件、餐具、酒水等客用品的总库存标准。

2、核定所有餐饮设施的交付、接收日期。

3、准备足够的用品,供开业前清洁使用。

4、确定各库房物品存放标准。

5、确保所有餐饮物品按规范和标准上架存放。

6、与总经理及相关部门一起重新审定有关家具、设备的数量和质量,做出确认和修改。

7、与财务总监一起准备一份详细的货物贮存与控制程序,以确保开业前各项开支的准确、可靠、合理。

8、继续实施员工培训计划。

七:餐饮店开业前第三周

1、与工程部经理一起全面核实厨房设备安装到位情况。

2、正式确定餐饮店的组织机构。

3、确定各区域的营业时间。

4、对会议室桌位、就餐餐位进行全面的统计。

5、根据工作和其它规格要求,制定出人员分配方案。

6、按清单与工程负责人一起验收,验收重点:装修、设备用品的采购、人员的配置、卫生工作。

7、拟订餐饮消费的相关规定。

8、编制餐饮店基本情况表(应知应会)

9、着手准备餐饮店的第一次清洁工作(招收专业人员或临时工)。

八:餐饮店开业前第二周

1、全面清理餐饮区域,进入模拟营业状态。

2、厨房设备调试。

3、主菜单样品菜的标准化工作。

九:餐饮店开业前第一周

1、准备模拟开业的筹备工作:确定模拟开业的时间,明确模拟开业的目的,召开部门会议,强调模拟开业的重要性。取得全员统一。

餐饮店开业,前17周的准备工作可谓事无巨细,无论哪一项都马虎不得,准备不充分就急着开业,一定会出现意想不到的差错,很有可能会使开业时的秩序搞得一团糟,所以老板在开餐饮店前一定要做好这些准备工作。

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