重庆市烟草卖局（公司）成立于1983年，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。市局（公司）主要履行对国有资产经营、管理、监督；专卖执法、打假打私；负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送；负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。
一、待遇情况
重庆烟草局的福利，年薪高达10-15万以上。待遇福利构成：岗位工资（8k-10k）+绩效工资（2k左右）+年终奖（30k-80k）+五险一金（有的地方为二金）+其他补贴。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了！
二、考试情况
烟草局不属于公务员系统也不是事业单位，所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我国的烟草局都实行自行招聘的形式，重庆烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试，最近的一次是2017年年末，所以有想法的小伙伴们，一定要做好准备了，新的招聘公告可能很快就要出来了！建议关注小编，掌握最新消息！
先来了解一下最近一次重庆烟草局的招聘情况！2017年重庆烟草局共招聘员工116名，包括法律、财会、计算机、文秘、人力资源管理、企业管理、综合等岗位。笔试采取闭卷方式进行。包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分，《行政职业能力测试》安排在2017年12月24日的上午，考试时长为120分钟，下午考《申论》，考试时长为150分钟。这次的《行政职业能力测验》也被考生们戏称为史诗级难度，据说比公考难度还要大一些，但是大家也不要过分担心，总不过要难大家一起难，要简单也是一起简单。大家只要早做准备，沉着应对就可以了！
笔试结束约15天后，开始面试。面试时择优以2:1的比例进入的，面试方式是结构化。
三、编制情况
可能会有小伙伴不太了解烟草局人员的定位，现在小编给大家普及一下！我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是事业单位，国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构，是有事业单位编制的，烟草公司是国有企业，没有事业单位编制。多年后，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制，现在通过考试进去的，是采用聘用制，签订正式的劳动合同，就是正式的企业编制。一旦被中国烟草正式录用，便会签署5年的合同期，也就是烟草正式员工。试用期一共是6个月。大家都知道国有企业的正式编制也是“铁饭碗”性质的，非常稳定，只要没有重大的刑事犯罪那样的过错，是都会续签下去的！
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