人员结构是什么意思,企业人员结构分析工具包

企业人员结构分析工具包

此工具包包含,企业人员结构分析的方法、报告、模板等。如下具体内容:

一、3套人员结构分析PPT

  • ①人力资源结构分析报告
  • ②企业用工分析报告(季度)
  • ③人力资源调研及分析报告

二、10套人员结构工具表格(Excel)

  • ①HR月分析数据模板
  • ②某公司人力结构分析报告
  • ③企业年度人员结构报表分析
  • ④人力资源结构分析表
  • ⑤人力资源年龄结构分析(按职位分析,生成图表)
  • ⑥某公司人力资源状况分析
  • ⑦人事档案管理系统(Excel版)
  • ⑧某公司人员结构分析模型
  • ⑨年度离职率分析报告
  • ⑩员工学历结构分析模板

一、人员结构分析PPT

1、人力资源结构分析报告,29页PPT

共4部分内容:

  • ①人事现状分析:公司整体人员规模、人员流动情况、人员结构变化、用人成本分析;
  • ②招聘运作分析:招聘需求情况分析;
  • ③培训情况分析:培训进度情况、文化活动情况;
  • ④总结:现状说明、存在的问题与建议;

2、企业用工分析报告(季度),28页PPT

此报告,包含如下内容:

  • 季度整体现状:从职位、性别、岗位三个维度,分析籍贯、职称、年龄、司龄、学历等人员结构;
  • 人员结构变化:主要与去年同期同比分析;
  • 一季度人员流动情况:流动指标(离职率、总体流动率、内部变动率、主动离职率)、新员工入职、离职、调动情况分析;
  • 总结

3、人力资源调研及分析报告,28页PPT

此分析报告,主要包含如下几个方面:

  • 人力资源管理5P结构:识人、选人、用人、育人、留人;
  • 人力资源规划(理论、现状、分析思路):供给分析、企业内部管理环境、组织机构、人员配置需求分析、建立员工发展规划机制、现状及改善思路;
  • 素质测评与岗位分析系统(识人):分析及思路;
  • 招聘与选拔系统(选人):分析及思路;
  • 人员配置和使用系统(用人):分析及思路;
  • 培训和开发管理系统(育人):分析及思路;
  • 考评与薪酬系统(留人):分析及思路;
  • 劳动关系::分析及思路;

二、分析Excel工具表格

1、HR月分析数据模板

包含了,重点工作描述、异动分析、离职人员分析、在职人员分析、招聘分析、成本分析、考勤分析、培训分析、社保分析几个部分内容。

2、某公司人力结构分析报告

包含,分析报告、 人力结构分析、 职级统计、 培训需求、 职级配置、 岗位配置、 薪酬与考核、 组织架构内容。

3、企业年度人员结构报表分析

人员年度分析:员工数量、各部门员工数量、净增长、入职数量、离职数量、离职率

人员结构:岗位结构、司龄结构、工龄结构、学历结构、性别结构

4、人力资源结构分析表

分析维度:职种、 学历、 年龄、 评定类、 技术职称、 性别、 入职年限、 工作年限、 地区;

5、人力资源年龄结构分析

按职位分析,生成图表

6、某公司人力资源状况分析

包含,分析说明、 公司及各部门人数、 公司员工籍贯分布、 公司人员年龄结构、 公司员工学历结构、 公司员工工龄结构、 人员流失情况、 总结;

7、人事档案管理系统(Excel版)

含,基本配置、 员工信息管理、 培训信息管理、 工作经历管理、 人事报表、 员工查询;

8、某公司人员结构分析模型

含,学历结构分析、 年龄结构分析、 司龄结构分析、 层级结构分析、 职能配置分析;

9、年度离职率分析报告

含,公司组织架构、 离职率定义、 各事业部入职离职率、 HR相关数据,离职司龄、学历、工龄、性别、主被动离职、原因分析、 公司离职率对比、 5年数据分析模板;

10、员工学历结构分析模板

含,学历的分析及图表的生成。

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