作为个体的SEO人员，如何发展自己并能在职业生涯上有所提升呢？建议慎重考虑如下因素。
1.考虑自己的专业能力 SEO真不是一个可以凑合的岗位，因为你的工作业绩会通过排名、流量等数据直观体现出来。有能力的SEO人员，可以将一个网站的流量做到步步高升。当然，SEO的能力不是单一的能力，比如对排名有独特的想法，实际还包括对网站的整体SEO能力，评估技术对SEO的影响的感知能力等，所以需要综合考虑自己的能力。
2.考虑自己的耐压能力 SEO是一个高压的岗位，这个岗位让你常常感觉像被放在火上烤一样，正是因为SEO的压力巨大，相对于比较平均的收入水平来说，是一个性价比不是非常高的行业，因此SEO行业的流失 率是非常高的，很多从业人员在工作2～3年后，有合适的机会，就可能转行到其他岗位，比如运营、产品，甚至其他岗位。 但是，压力也意味着竞争力，因为有专业的能力和高压的环境，SEO人员的岗位相对来说替代性不是很强，相比公司其他职位是一个很安全的岗位。
3.考虑自己的兴趣 SEO工作是一个需要持续研究搜索引擎和用户的工作，通过研究用户，锁定用户的兴趣和目标，从而分析用户可能的搜索行为，进而形成关键词管理；通过研究搜索引擎的收录、排名等机制，优化网站和进行其他SEO工作，获得搜索引擎更好的收录和排名结果。
所以，这是一个研究意味比较强的工作，而且研究的工作是一个动态的持久过程，需要经常分析各种情况，不断优化研究成果，并将其落实到日常的SEO工作中。从某种意义来说，这不是一个热闹的工作，很难在公司的重要场合作为重要任务出现。虽然SEO的工作本质属于营销的范畴，在营销的框架下，SEO人员大部分只能作为默默无闻的后台支持者。如果你的兴趣不在这里，建议考虑清楚是否要长久从事SEO工作。
4.考虑自己是否要创业 互联网的命脉就是流量，能带来流量的SEO，就是掌握网站命脉的人。SEO行业，需要研究各种互联网生态引流模式、各种 网站生存模式、各种引流工具、不同用户的行为习惯，因此，SEO可以说是最懂互联网的一群人。如果是希望挑战自己的人，可以考虑创业。
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