抖音团队有哪些抖音制作团队是怎样构成的

情景剧视频已经成为行业的一个趋势,很多团队都在创造一分钟或者十五秒这种情景剧的短视频。

抖音情景剧的内容创意自由度高,剧情持续强, 能增加粉丝关注度,增加粉丝粘性。就是说,大家看了中间一集,是不是容易想看上面一集和下面一集,甚至全部都会看,甚至很多人会追剧,追你的情景剧这就能使你的播放量极大的提高。但是想要做好情景剧,优质的团队配置是不可或缺的!那么想要做情景剧,团队需要配置哪些人呢?

你首先要明白,一个团队发展到一定规模时,需要人才种类会剧增,由于团队处于组建时期,从0-1阶段,这个时候需要以下3种人:

1、产品人

负责视频整体内容产出的就是产品人。他是团队的灵魂人物,要兼顾”编剧”、”导演”、”摄像师”的职责。这个人要知道剧本怎么写,拍摄时候演员的表现和摄像的镜头感。真正的剧组这三个任务时分开的,但对于小团队来说,这三个任务最好由一个人完成,因为这三个任务的衔接需要很强的连贯性。

2、制作人

制作人可以分为前期及后期。前期主要是拍摄、灯光等一系列的工作,后期则是剪辑、包装、调色、字幕等等。这两个角色是团队的核心人物,他负责视频的”剪辑”和”包装”,也负责栏目整体形式及标准的把控。制作的时候,团队可以继续拍摄,二者互不耽误。

3、运营人

视频制作完毕,要通过电脑发布到相应的网站和平台,并不断做好宣传、评论回复和吸粉的工作。这样才能保证视频获得更大的收益,保证整个团队运营。运营人做的事情主要是拉新和维护已有的用户。能将你原有的盘子扩大的人,是人才,通常需要做各种各样的方式吸引粉丝关注。

4、媒体人

流量提供者,本来在业内或其他领域有一定势能,并且能转化成流量,为什么传统媒体人出来做自媒体成功率会更高?一方面他们自然就是产品人,写作水平比一般自媒体人高,另外一方面,他们身边的朋友各自都自带媒体人属性,在媒体圈里经常出现几百粉丝但是阅读量十万加的爆文,因为转的人都是传统媒体的大咖。

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