应聘简历怎么写才能吸引人 大学生求职简历模板

简历是求职者的“敲门砖”。一份简历能否敲开企业的大门,内容至关重要,一起来看看简历的制作。

一篇合格的简历来说,最少要符合以下4个部分:

1. 基本信息:姓名、年龄、求职意向、心仪职位等等。

2. 教育经历:学校、专业、实习经历等等。

3. 工作经历:过往公司、项目亮点、关键数据等等。

4. 相关技能:个人技能、业务爱好等等。

一份好的简历,还要精准的展示自身的优势和价值

1. 精准定位

了解目标公司、职位。这公司是做什么的?位置在哪儿?岗位要求是什么?然后简历内容要与岗位相配,能够证明你拥有的技能和公司岗位匹配就都可以写,记住一个“关键词原则”,跟关键词有关的,多写,认真写;跟关键词没关的,少写或者不写。

2. 展现个人优势

在简历中更清楚地表现出自身优势,做法就是把工作经历往对方的要求上靠。

无论是工作经历、实习经历、项目经历还是校园经历,按照“做什么?怎么做?啥收获?”三部分来描述每段经历。这里也需要注意,经历的描述不是写的越多越好,而是越与岗位要求的关键点匹配越好,但是不能照抄岗位描述,这样HR肯定一眼识破,我们需要结合自己实际经历用自己的语言描述出来,自然流露!

注意,数据是最直观的的展现工作成果的方式,尽量用一些数据化的描述来凸显业绩,但是一些岗位,如果不好转化为数据,千万不要强加,可以用获得的称号、领导的评价来收尾!

在校生同学的校园经历可以选取2-3个学生会、社团、公益支援活动、竞赛等案例展开描述,注意言语要简洁!通过活动带入自己的能力体现。

写简历的过程就是对自己的定位和能力的复盘和摸排,是对自己有一个清醒而笃定的认知和定位,一份好的简历是用心打造而来的,希望大家都能做出瞬间抓住HR眼球的完美简历。

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