和其它产业一样，干洗行业也是一个系统性很强的社会工程。它的管理和完善也需要社会方方面面的参与关注。所喜的是，近几年来，一些企业经营者，在干洗设备的更新换代、人力资源培训上做了大量工作，并逐渐形成了一些新的经营理念;各省市和地方为提高从业人员的专职水平搞的技能竞赛，技术等级培训认证及有的协会搞的“放心洗衣店”的评选工作;相关部门颁发的《洗染行业管理办法》及相关技术标准和行业技能竞赛裁判员的认证培训工作都为行业的正面改善起到了积很的推动作用。然而由于历史的因素和洗染行业近10多年发展过于迅猛的原因，造成了行业今天这种“量大质轻”的状态仍究比较严重。因而要在短期内使得这种状态得到明显改善，并使得行业今后的发展能步入一个有序的、健康的轨道，除了干洗设备更新，从业人员干洗专职技能培训，的自律性管理和引导，建立干洗行业技术标准这些柔性的措施外，更重要的是建立一套钢性的制度。
准入制是一种钢性很强的制度。把干洗设备配置，从业人员持证上岗，工作场地空间要求，生产场地环境要求，从业人员的社会保护等纳入准入条件，也就是提高准入“门槛”。这种准入制的设立，它可以有效的提高干洗行业从业人员的专职素质，从而提高干洗产品的品质;可以有效的保护从业人员的稳定性，从而为干洗产业健康发展储备充足的人才;可以有效的避免“贱卖”性的恶性经营，从而为经营者和企业后续发展提供财力支持;可以大大增加消费者的信心，使消费者与经营者和企业之间形成一种良性互动，从而为产业更大规模的发展奠定良好的基础。根本的一点是：准入制的设立，它可以避免经营者和企业的短期经营行为，从而制定长远的发展目标。经营者和企业是产业的主体核心。只有当主体的核心有了一个正确的经营定位和正确的发展规划，整个产业才可能有一个正确的定位和正确发展方向。
准入制的设立是洗染行业纠正历史形成的偏差和今后健康发展的必要保护。与其它柔性措施及政策相比，准入制这种钢性制度能起到治本的作用。当然，洗染行业存在的问题很多亦属于“标”的问题，即使以后发展中也是这样。因此，洗染及政府的相关部门从现在起就应着手建立一套“钢、柔”兼备的制度，从而对行业业已存在的问题及今后发展中将会遇到的问题起到“标、本”兼治，促进和保护干洗行业长久有序的健康的发展。
由于我国干洗市场存在着明显的区域差异，各地的发展水平参差不齐，准入制的推广应采用成熟一片推广一片的原则进行。但不管怎样，我们都应重视这项工作和推动这项工作。
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