记者从多场招聘会的现场情况看来，专职是否对口仍是用人单位挑选毕业生的重要依据，因此大学生找工作总会先从对口的工作岗位着手。另一方面，大学生找工作普遍存在这样一种心态：大学所读专职成绩不错的，未来就铁定要从事该专职岗位;要是跨专职找工作，就要承担风险、内心不安。
对于大学生不敢轻易尝试跨专职从业的现状，广州大学华软软件学院就业指导中心副主任宁佳英指出，这跟学生的心理素质相关。“在严峻的就业情况下，大学生要是找不到对口的工作岗位，并且无法调整面临跨专职的心理恐惧，就会对自己的能力抱有怀疑，终影响就业心态。”宁佳英建议，大学生不妨利用在校选修课的机会，多方面充实非对口专职方面知识内容，积累更多学习知识，这对提高个人心理素质、调整就业心态很有帮助。
“高校专职改革应该是让学校专职设置更适应市场人才需求。”贵族享受职业指导师何小雄认为，高校加快专职以及课程设置的改革，对当前大学生就业有促进作用。“近几年来，已有不少高校尝试‘低年级学公共课程、高年级分专职方向’的教学安排，按这种方法培养出来的大学生，就业前就已掌握一系列的专职群知识架构。学生的专职口径大了，就业面也会来得更宽。”
因此大学生跨专职找工作要根据自身的条件去选择不要盲目的去选择，选择了，你就要提高自身的心理素质。
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