常见的新媒体岗位有哪些(分享3种常见的新媒体岗位)

我们在转行新媒体之前,经常会先去招聘网上查看,新媒体有哪些岗位和岗位工作内容是什么,但是,经常看到的就是新媒体运营。不过,除了新媒体运营之外,招聘网上还会有哪些常见的岗位呢?

新媒体记者:写手

岗位目标:产出优质的原创内容为目标。

岗位职责:基于品牌定位和实事热点,独立完成原创文章的生产。

能力要求:优秀的原创写作能力,沟通能力,新闻的敏感度。

新媒体编辑:把控内容

岗位目标:提升新媒体渠道的影响力。

岗位职责:基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

不需原创,也不需管理原创

不需原创,但需原创管理

需原创,但为伪原创

能力要求:新闻敏感度、内容把控力,熟悉平台规则,审美能力。

新媒体运营/营销:提升曝光度

岗位目标:获取精准的潜在用户,并提升转化率。

岗位职责:内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。

能力要求:用户调研、数据分析,文案策划、沟通合作等。


以上三个岗位,就是在新媒体行业最常见到的了。

在我们清楚自己要转行新媒体之前,首先,我们要清楚自己要转行的岗位是什么,这样我们才能对症下药,有效学习。如果你觉得对你有帮助的话,记得点赞留言哦。

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